Jotta huomennakin olisi hoitajia.

Milloin olet viimeksi kuullut tai itse puhunut hyvää hoitoalasta?

Julkinen puhe ja somekeskustelu hoitoalasta tuntuu rankalta proosalta. Vaikka hyvistäkin asioista kerrotaan, vievät ongelmat ja epäkohdat ihmisluonteelle tyypillisesti huomion. Siksi ei ole ihme, että nuoret epäröivät hakeutumista alan opintoihin – ja juuri heitä me tarvitsemme!

Haluamme haastaa vallitsevia mielikuvia. Siksi me Huomisen hoitajat lähdemme rohkeasti haastamaan negatiivista vinoumaa pitämällä kovempaa ääntä vähemmän mediaseksikkäistä positiivisista aiheista, jotta ala voisi näyttäytyä uusille tulokkaille paremmin oikeassa valossa. On aika puhua röyhkeästi hyvää hoitoalasta.

 

Hyviä uutisia hoitoalasta, ole hyvä!

“Päätän itse milloin työskentelen” – Hoitaja ei elä työvuorojen ehdoilla
Hoitoalalla työ on usein vuorotyötä, eli töissä painetaan myös iltoina, öinä ja viikonloppuina. Monen työnantajan palveluksessa voi kuitenkin vaikuttaa vuorolistojen suunnitteluun ja esittää toiveita vuoroista ja vapaapäivistä. Keikkatyössä nämä vaikutusmahdollisuudet korostuvat entisestään, sillä hoitaja päättää käytännössä itse, milloin on käytettävissä.
Hoitoalalla ei jämähdä
Hoitoalalla eri erikoisaloihin voi tutustua helposti esimerkiksi työnkierron ja sisäisten siirtojen avulla – tällöin voi kokeilla uusia hommia ilman, että työnantaja muuttuu ja jo saavutetut edut, kuten kertyneet lomat, katoavat. Moni työnantaja on myös koulutusmyönteinen, jolloin työvuoroja säädetään työn ohella tapahtuvan opiskelun mukaan.
Hoitajat tekevät muutakin kuin “paskaduunia”!
Hoitotyö on monipuolista ja vaihtelevaa – hoitajat ovatkin ihmisläheisen työn moniottelijoita. Sen lisäksi, että on tärkeää huolehtia asiakkaana olevien ihmisten perustarpeista, voi työpäivän aikana tehdä paljon muutakin. Toisissa tehtävissä noudatetaan tutuksi tulevia rutiineja, mutta toisissa ei välttämättä tiedä mitä seuraava työpäivä tuo tullessaan.
Mikä?
Me olemme Huomisen hoitajat, hoitoalalla työskentelevistä ammattilaisista koostuva voimajoukko, ja lähdemme kirjoittamaan hoitoalaan liittyviä mielikuvia uusiksi.
Miksi?
Lähitulevaisuudessa merkittävä osa nykyisistä hoitajista eläköityy ja alalle tarvitaan lisää rautaisia ammattilaisia. Tämä joukko on koottu, jotta voisimme vaikuttaa hoitoalasta valloillaan oleviin ajatuksiin ja ennakkokäsityksiin. Tuomme esiin aitoja positiivisia asioita alasta ja työn arjesta, vaikutamme alan vetovoimaan ja näin edesautamme sitä, että hoitajia riittäisi myös tulevaisuudessa.
Miten?
Huomisen hoitajat on pääkaupunkiseudun suurimpien sote-alan työnantajien kampanja, jonka sisällöstä päätämme me hoitajat itse. Emme pelkää puhua rehellisesti tai hehkuttaa työn hyviä puolia, ja olemme valmiita pitämään ääntä alamme puolesta.

Huomisen hoitajat

PEPPI

Sairaalan päihdehoitaja ja sairaanhoitaja

Aloitin urani psykiatrialla, mutta ajauduin ikäänkuin vahingossa päihdetyöhön. Nyt olen jo pidempään tehnyt päihdetyötä, enkä vaihtaisi pois! Ihooni tatuoitiin lause It´s a good day to save lives kun valmistuin. Siinä piilee alan yksi hienoin puoli: Omalla ammattitaidolla voi muuttaa toisen elämää paremmaksi. Semmoinen jos jokin on mahtava ammatti!

ULLA

Keikkaluontoinen sairaanhoitaja

Olen toiminut sairaanhoitajana yli 10 vuotta, mm. anestesiahoitajana ja ensihoidossa. Nyt opiskelen sairaanhoitajan YAMK-tutkintoa ja teen keikkatöitä. Hoitotyö on laaja-alaista ja palkitsevaa, tarjoten erilaisia opiskelu- ja työmahdollisuuksia. Alan kehittyminen tuo työhön positiivisia haasteita – sitä tulee mainostaa positiivisena mahdollisuutena!

ARI-PEKKA

Ryhmäkodin ohjaaja ja lähihoitaja

Työskentelen tällä hetkellä kehitysvammaisten lasten ja nuorten parissa, ja työssäni olen voinut hyödyntää myös osaamistani luovilta aloilta. Hoitotyön monipuolisuus on alan rikkaus, ja haluan olla mukana viitoittamassa tietä huomisen hoitajille.

NETTA

Kotihoidon lähihoitaja

Minulla on laaja kokemus kotihoidon kenttätyöstä useamman vuoden ajalta. Haluan, että hoitoala olisi vetovoimainen, ja olenkin valmis muuttamaan alan vääriä mielikuvia – tarvitsemme lisää hyviä työkavereita!

DIANA

Vatsakeskuksen sairaanhoitaja

Olen ollut aiemmin sairaanhoitajana Ghanassa, ja jakanut tarinaani siitä, miten hoitotyö auttoi integroitumaan Suomeen. Työkokemusta minulla on mm. kotihoidosta, osastotyöstä sekä terveysasemalta. Pidän työskentelystä eri osastoilla ja eri potilasryhmien kanssa: Jokainen päivä on erilainen, täynnä jännittäviä hetkiä, opettavaisia ja kokemusrikkaita.

AINO

Leikkausosaston anestesiahoitaja

Minulla on pitkä työkokemus akuuttihoitotyöstä ja olen kokenut työn monet sävyt. Tämä työ on opettanut minulle miten ihminen kohdataan ihmisenä, ja olen valmis puhumaan hoitoalan parhaista puolista.

RANU

Kotihoidon terveydenhoitaja

Minulle työkokemusta on kertynyt mm. akuuttiosastolta, neuvolasta ja kotihoidosta. Hoitotyö on yksi palkitsevimmista ihmisläheisen työn muodoista – harvassa ammatissa omalla persoonalla voi vaikuttaa näin paljon. Mikään päivä ei käy koskaan tylsäksi.

OUTI

Lähihoitaja tuetussa asumisessa sekä ryhmä- ja hoivakodeissa

Olen työskennellyt hoitoalalla pian 18 vuotta, mm. palvelutaloissa, vammaispalvelujen ryhmäkodeissa, kotihoidossa sekä avopalvelujen tuetussa asumisessa. Tällä hetkellä keikkailen eri paikoissa. Tykkään keikkatyön vapaudesta: Voi valita missä ja milloin työskentelee, saa tutustua erilaisiin ihmisiin sekä saa kokemusta erilaisista toimintatavoista.

EMMA

Neuvolan terveydenhoitaja

Olen tehnyt koko työurani terveydenhuollossa ja saanut kattavasti kokemusta. Nyt opiskelen töiden ohessa YAMK-tutkintoa hyvinvoinnin asiantuntijaksi. Parasta työssäni ovat ihmiset, joiden kanssa jakaa ilot ja surut. Haluan vaikuttaa näkemyksiin hoitoalasta, jotta ala saadaan takaisin nousuun ja jatkossakin saatavilla olisi hyvää terveydenhuoltoa.

JOHANNA

Allergologian sairaanhoitaja

Olen työskennellyt mm. päiväkirurgialla sekä arviointi- ja kuntoutusosastolla. Työssäni poliklinikalla kohtaan ja ohjaan potilaita. Haluan olla mukana parantamassa hoitajien näkyvyyttä. Muutoksen luomiseksi tarvitsemme uudenlaisen hoitajakuvan: Hoitajien moninaisuus ja erilaiset taustat ovat terveydenhuollon voimavara, johon kannattaa panostaa.

Mitä meillä on työn alla juuri nyt?

Huomisen hoitajat tapasivat ensimmäisen kerran huhtikuussa 2024. Tällä hetkellä pohdimme, miten voisimme vaikuttaa alalle hakeutuviin opiskelijoihin. Opiskelijoiden määrä vaikuttaa suoraan tulevaisuuden hoitajien määrään, joten koemme tärkeäksi saada alalle lisää opiskelijoita ja että yhä harvempi keskeyttäisi opintonsa.

27 000

hoitoalan opinnot aloittavaa opiskelijaa, 2022

12 500

vuosittain valmistuvaa hoitoalan opiskelijaa, 2022

20 000

lisähoitajan tarve pelkästään vanhuspalveluihin vuoteen 2030 mennessä

33,7 %

lähihoitajista jää eläkkeelle seuraavan 10 vuoden aikana

Mistä kaikki lähti liikkeelle?

Seure, HUS, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ja Helsingin kaupunki ovat pääkaupunkiseudun suurimpia sote-alan työnantajia. Organisaatiot halusivat puuttua valtakunnalliseen hoitajapulaan ja lähestyivät haastetta uudesta kulmasta, jotta alan näkymät muuttuisivat paremmaksi. Siten perustettiin Huomisen hoitajat – ammattilaisten ryhmä, jonka kanssa pyritään vaikuttamaan alan tulevaisuuden näkymiin.

Seuren logo

Seure on Uudellamaalla toimiva henkilöstöpalveluyhtiö, joka tarjoaa sosiaali- ja terveysalan keikkatöitä sekä määräaikaisia työsuhteita julkisten palveluiden kohteissa.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen logo

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on Uudenmaan maakunnassa sijaitseva, Keravan ja Vantaan kaupungit kattava hyvinvointialue.

Helsingin kaupungin logo

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala luo hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille yhteistyöllä ja vahvalla osaamisella.

HUS:in logo

HUS vastaa erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudenmaan alueella, ja lisäksi sinne on keskitetty myös valtakunnallisesti useiden harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito.